FührungFührungFührung
Die Kunst, sich aufzustellen.

Erfolgreiche Führung

braucht eine gute teamübergreifende Kommunikationskompetenz.
heißt, sich über die Rolle der direkten Führungskraft für die Motivation und Bindung der Beschäftigten im Klaren zu sein.
reflektiert eigene Einstellungen und Verhaltensweisen.
kennt die Bedeutung lebensphasenorientierter Personalpolitik für die Weiterentwicklung der Beschäftigten.
ist in der Lage, schwierige Gespräche zu führen und Konflikte zu lösen.